Votre expert paie & gestion sociale
Cabinet de gestion de la paie
Audrey Lafourcade, un parcours atypique au service de votre paie
Mon parcours m’a appris une chose, le sens du détail et la rigueur font toute la différence. C’est avec cette exigence que j’accompagne aujourd’hui les TPE, PME et cabinets d’expertise comptable qui recherchent un accompagnement personnalisé en gestion de la paie.
Ici, chaque entreprise est prise en compte dans sa singularité. Chaque convention collective a ses spécificités et chaque dirigeant mérite une vision claire et sécurisée de ses obligations sociales. Mon objectif consiste à garantir la conformité et à vous offrir un accompagnement humain.
Gestion de la paie
Du terrain à la direction, une expérience solide en cabinet
Avant de créer AL Paie & RH, j’ai bâti mon expérience au sein d’un cabinet comptable où j’ai occupé successivement les postes de gestionnaire de paie, puis de responsable du service social. Pendant plus de huit ans, j’ai géré des portefeuilles clients variés et encadré une équipe dédiée à la paie et au droit social.
Cette immersion dans un environnement multi-conventionnel m’a permis de maîtriser les spécificités de nombreux secteurs d’activité : hôtellerie restauration (HCR), BTP, coiffure, automobile, métallurgie, propreté, restauration rapide, hôtellerie de plein air, assainissement… Chaque convention apporte ses règles, ses subtilités, et j’ai appris à m’adapter rapidement pour garantir une gestion fiable et sans erreur.
J’’assurais également un suivi social global, je préparais des audits URSSAF, j’accompagnais les dirigeants dans leurs démarches et je développais une pédagogie claire pour rendre la paie accessible.
Pourquoi créer mon propre cabinet ?
Après ces années riches en responsabilités, j’ai voulu travailler différemment. Dans un cabinet, la cadence est dictée par le volume et il est difficile de consacrer à chaque dirigeant le temps qu’il mérite.
En créant AL Paie & RH, j’ai fait le choix d’une approche humaine et réactive :
répondre avec clarté et rapidité aux questions des dirigeants, être force de conseil au quotidien et instaurer une relation de confiance durable.
Pour cela, je m’appuie sur des outils performants, en particulier SILAE, le logiciel de paie numéro 1 en France. Développé par des experts français, 100 % conforme au RGPD, il offre une solution innovante et sécurisée, adaptée aux besoins des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Une ambition tournée vers l’avenir
Aujourd’hui, j’accompagne des entreprises partout en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Mon objectif est de continuer à développer mon activité, embaucher de nouveaux collaborateurs et proposer un service toujours plus complet et réactif.
Avec AL Paie & RH, je veux offrir aux dirigeants un partenaire social fiable et à l’écoute.
Écoute
Chaque entreprise a sa réalité. Nous accordons une attention particulière à vos besoins pour trouver des solutions adaptées et efficaces.
Gestion
La paie demande rigueur et régularité. AL Paie & RH sécurise vos bulletins pour que vous puissiez avancer l’esprit libre.
Expertise
Avec des années d’expérience, nous vous accompagnons dans vos choix RH et paie pour plus de clarté.
Transmission
Partager le savoir est essentiel. AL Paie & RH vous forme et vous donne les clés pour être autonome et confiant dans la gestion.
Anticipation
La réglementation évolue sans cesse. Nous veillons pour vous, afin que votre entreprise reste toujours en conformité.
Audrey LAfourcade
Mes valeurs au quotidien
Trois piliers guident chacune de mes missions.
- L’écoute : comprendre vos besoins réels avant de proposer une solution.
- La rigueur : veiller à ce que chaque étape de la paie soit juste et conforme.
- La réactivité : vous apporter des réponses claires, au bon moment.
Ces valeurs, je les applique dans chaque collaboration. Elles me permettent de construire avec mes clients une relation de confiance qui dure dans le temps.
Un ancrage local, une ouverture nationale
J’ai choisi d’implanter AL Paie & RH dans les Hautes-Pyrénées à Tarbes, au plus près des entreprises locales. Ici, on se croise sur un marché, dans un événement professionnel ou autour d’un café. Cette proximité facilite la relation, car elle repose sur la confiance et la connaissance du terrain.
Mais ma clientèle dépasse les frontières du département. Je travaille aussi avec des entreprises de toute la France et même des Dom Tom, grâce aux outils numériques et à une organisation flexible.
Ma manière de travailler
Chaque collaboration commence par un échange. Je veux comprendre comment vous fonctionnez, quels outils vous utilisez et quel degré d’autonomie vous souhaitez garder sur la paie.
Ensuite, j’adapte ma méthode à votre réalité :
- Certains clients veulent déléguer complètement la paie.
- D’autres préfèrent garder la main sur une partie et être accompagnés sur le reste.
- Certains me sollicitent uniquement pour des périodes de surcharge ou pour un audit de paie ciblé.
Dans tous les cas, le fil conducteur est le même, un travail précis, clair et réactif, avec un interlocuteur unique.
Un partenariat
Pour nous, gérer la paie est une partie intégrante de la vie d’une entreprise. Chaque bulletin reflète le travail accompli, chaque déclaration sécurise l’avenir, chaque conseil influence une décision RH.
C’est là que notre expérience prend tout son sens.
Nos partenaires
Vous avez besoin d’un accompagnement paie sur mesure ?
Nous prenons le temps de comprendre votre organisation et vos priorités pour vous apporter des solutions adaptées à votre réalité.